İSG takvimini tek yerde tutmak
Risk değerlendirmesi, acil durum planı, eğitimler ve tatbikatlar farklı sürelerle yenilenir. Bu tarihleri tek takvimde toplamak için kısa bir rehber.
Bir fabrikada iş sağlığı ve güvenliği yalnızca sahadaki önlemlerden ibaret değildir. Arkasında, her biri kendi süresiyle yenilenen bir belge ve eğitim düzeni vardır. Bu tarihler farklı kişilerde ve farklı dosyalarda tutulduğunda biri er ya da geç gözden kaçar.
Süreler neye göre değişir?
Sürelerin çoğu işyerinin tehlike sınıfına bağlıdır. Tehlike sınıfı, işyerinin ana faaliyetine (NACE koduna) göre İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği’nde belirlenir: az tehlikeli, tehlikeli ya da çok tehlikeli. Takvimi kurmadan önce işyerinizin hangi sınıfta olduğunu netleştirmek gerekir.
Düzenli yenilenen başlıca işler
| Yükümlülük | Çok tehlikeli | Tehlikeli | Az tehlikeli |
|---|---|---|---|
| Risk değerlendirmesinin yenilenmesi | En geç 2 yılda bir | En geç 4 yılda bir | En geç 6 yılda bir |
| Acil durum planının yenilenmesi | En geç 2 yılda bir | En geç 4 yılda bir | En geç 6 yılda bir |
| Çalışan eğitimlerinin tekrarı | Yılda en az bir kez | İki yılda en az bir kez | Üç yılda en az bir kez |
| Temel eğitimin en az süresi | 16 ders saati | 12 ders saati | 8 ders saati |
| Tekrar eğitiminin en az süresi | Tüm sınıflarda 8 ders saati | ||
| Tatbikat | En geç yılda bir (maden işyerleri için ayrı kural vardır) | ||
Bir ders saati, en az 45 dakikalık ders ve onu izleyen 15 dakikalık aradan oluşur.
Süresini beklemeden yapılması gerekenler
Tablodaki süreler üst sınırdır. Bazı durumlar, süre dolmadan yeniden ele almayı gerektirir:
- Risk değerlendirmesi: İşyeri taşındığında ya da binada değişiklik yapıldığında; yeni bir teknoloji, madde, ekipman veya üretim yöntemi devreye girdiğinde; iş kazası, meslek hastalığı ya da ramak kala olay yaşandığında olduğu gibi durumlarda tamamen veya kısmen yenilenir.
- Yeni çalışanlar: İşe başlama eğitimi en az iki saattir, yüz yüze verilir ve çalışan fiilen işe başlamadan önce tamamlanır. Temel eğitim, işe başlama tarihinden itibaren en geç üç ay içinde verilmelidir.
- İş veya ekipman değişikliği: Çalışanın işi ya da çalışma yeri değiştiğinde, yeni bir ekipman veya yeni bir risk ortaya çıktığında, tekrar dönemi beklenmeden ek eğitim verilir.
Takvimi kurarken
- Her kalemin bir sahibi olsun. Tarihi kimin izlediği, işi kimin yürüttüğü ve belgeyi kimin onayladığı yazılı olsun.
- Son tarihi değil, hazırlık tarihini işaretleyin. Eğitim ve tatbikatı planlamak haftalar alabilir. Hatırlatmayı son tarihten en az bir ay önceye kurun.
- Belgeleri tek yerde toplayın. Güncel risk değerlendirmesi, acil durum planı, eğitim katılım kayıtları ve tatbikat raporları aynı klasörde, tarih sırasıyla dursun.
- Değişiklikleri takvime işleyin. Yeni bir makine, yeni bir hat ya da yeni bir bina, süresi gelmeden yenileme gerektirebilir.
Sternum bu süreçte ne yapar?
İSG yükümlülüklerinizin takvimini, eğitim ve kayıt düzenini tek yerden izliyoruz. Risk değerlendirmesi ve eğitimler gibi işler bu alanda yetkili kuruluş ve profesyoneller tarafından yürütülür; biz planlamayı, koordinasyonu ve takibi üstleniriz.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve Ekim 2026 itibarıyla yürürlükteki düzenlemelere göre hazırlanmıştır. Mevzuat değişebilir; işyerinize özel yükümlülükler için iş güvenliği uzmanınıza danışın.
Kaynaklar: İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği; ÇSGB Acil Durum Planı Hazırlama Rehberi; Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (Resmî Gazete, 2 Nisan 2026) ve ÇSGB uygulama rehberi.
